当ブログに寄せられた「家計に関する」ご質問にお答えします^^

（あきの答え）

ご質問ありがとうございます。あきです。

ブログへのご訪問もありがとうございます＾＾

「ピタパと社員食堂」についてですね。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ひとつひとつご質問にお答えしますね。

１．ピタパについて

結論からお伝えすると、月数百円ていどなら、年間の家計簿にピタパという費目を作って管理でいいと思います。
現金で取り分けて保管・・が基本の方が、使いすぎは防止できます。
しかし、作業の手間とのバランスは考える必要があります。

月数百円であれば、年間でも数千円程度です。
その程度の金額に、そこまでの手間をかける必要があるか？
という点から考えると、そこまでしてピタパの支出を管理する必要はないのでは？と思いますので、年間の家計簿で管理でいいと思います。

この他にも、例えばガソリン代やETC代を毎月カード払いにしているという方も同じです。

ただ、月の金額が大きくなるなら、ガソリンやETC代は、やっぱり現金で取り分けた方がムダ遣いを視覚化することができます。
特に、遊びでつかったガソリン代やETC代がカード払いにのっかっているのに、現金で取り分けていない人は、ムダなガソリン代やETC代が家計を圧迫していることがあります。

２．社員食堂について

会社の食堂や売店を利用した時、現金ではなく翌月の給料より天引きされるシステムになっています。

また、共済などの団体保険料、財形なども天引きされています。
これらはいっそ、何もなかった事にして天引き後の金額を月収とした方がいいでしょうか？


ということですが、こちらも質問者様がおっしゃる通りの対応でいいと思います。

会社の食堂や売店の費用が、大体毎月同じくらいになるようでしたら、天引き後の金額を月収にした方が管理がラクです。

月によってのバラつきをあまり出しすぎない程度にすると、貯める効果があります。

団体保険や財形も天引き後で良いと思います。

ただ、財形など貯まっている金額は、年に１回でも確認してみるとモチベーションのアップにつながるかと思います～♡

ブログ＆書籍のご利用ありがとうございます♡♡
記録帳からの脱却、楽しみですね♪♪
質問者様なら、きっとできると思います♡♡

お役に立ちましたか？

またいつでもご利用くださいませ＾＾☆彡

あき

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

このように、ブログ内のメールフォームなどからいただいたご質問に
ブログでお答えいたします。

友達にもなかなか本音が聞けない家計のちょっとした質問、

いつでもお待ちしています！

※お金のプロとして責任をもって回答するものではありません。
※その他免責事項をお読みください。